Der MehrWertPlan
Weil motivierte Mitarbeiter die Grundlage für Ihren langfristigen Erfolg sind.
- Mitarbeiterbindung stärken: Der MehrWertPlan schafft Vertrauen und motiviert Ihre Belegschaft durch attraktive und transparente Zusatzleistungen.
- Arbeitgeberattraktivität steigern: Positionieren Sie sich als moderner Arbeitgeber, der innovative Lösungen für die Herausforderungen von heute bietet.
- Maximale Akzeptanz erzielen: 9 von 10 Arbeitnehmern entscheiden sich für den MehrWertPlan – dank klarer Vorteile und geringen Eigenkosten.
- Steuerliche Vorteile nutzen: Sparen Sie durch steuerfreie Sachbezüge und Zuschüsse – eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten.
- Einfache Umsetzung: Unser digital unterstütztes System reduziert Ihren Verwaltungsaufwand auf ein Minimum.
Mit dem MehrWertPlan setzen Sie ein starkes Zeichen als innovativer Arbeitgeber und sichern die Zukunft Ihres Unternehmens.
Sind Sie bereit, Ihre betriebliche Altersvorsorge zu revolutionieren?
Ihre Antwort auf den Fachkräftemangel:
MehrWert schaffen, Zukunft sichern.
Der Fachkräftemangel trifft Unternehmen spürbar:
Projekte bleiben unbesetzt, Wachstum stockt, und der Wettbewerb um Talente verschärft sich. In den nächsten 15 Jahren verlassen viele erfahrene Erwerbstätige den Arbeitsmarkt, während die nächste Generation die Lücke nicht schließen kann.
Um wettbewerbsfähig zu bleiben, braucht der deutsche Mittelstand innovative Strategien. Der MehrWertPlan bietet die Lösung: Mit betrieblicher Altersversorgung und steuerfreien Sachbezügen schaffen Sie attraktive Anreize, gewinnen Talente und binden Mitarbeiter langfristig. Handeln Sie jetzt und sichern Sie Ihre Zukunft aktiv.

Starke Benefits für heute und Sicherheit für morgen

Der MehrWertPlan kombiniert auf innovative Weise Betriebsrente und steuerfreie Sachbezüge. Dabei bieten wir drei flexible Modelle, individuell auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter abgestimmt:
- 0 Euro Netto-Eigenbeitrag: Über 100 Euro fließen monatlich in die Altersvorsorge – ohne finanziellen Beitrag seitens der Mitarbeiter.
- 10 Euro Netto-Eigenbeitrag: Mit nur 10 Euro Eigenaufwand sichern sich Mitarbeiter eine höhere Rente oder Kapitalleistung.
- Flexibler Eigenbeitrag: Mitarbeiter passen ihren Beitrag flexibel an, um ihre Altersvorsorge optimal an persönliche Ziele anzupassen.
Dank 15 % Arbeitgeberzuschuss und staatlicher Förderung maximiert der MehrWertPlan die Vorteile für Ihre Belegschaft.
Bereit, Ihren Mitarbeitern echte Mehrwerte zu bieten?
Kontaktieren Sie uns für Ihre individuelle Beratung!
Win-Win-Lösung:
So profitieren Arbeitgeber und Mitarbeiter
Vorteile für Arbeitgeber
- Mitarbeiterbindung stärken: Schaffen Sie Loyalität durch attraktive Zusatzleistungen.
- Arbeitgeberattraktivität steigern: Positionieren Sie sich als innovativer und wertschätzender Arbeitgeber.
- Effiziente Verwaltung: Dank digitaler Prozesse reduzieren Sie Ihren Aufwand auf ein Minimum.
- Steuerliche Vorteile nutzen: Profitieren Sie von steuerfreien Sachbezügen und Zuschüssen.
Vorteile für Arbeitnehmer
- Spürbare Wertschätzung: Die steuerfreie Guthabenkarte zeigt, dass Sie Ihre Mitarbeiter wertschätzen.
- Finanzielle Sicherheit: Eine zukunftssichere Altersvorsorge schafft Vertrauen und Perspektiven.
- Flexibilität: Die Guthabenkarte kann vielseitig eingesetzt werden – Einkaufen, Tanken oder Shoppen.
Flexibel, einfach und vielseitig:
Die Guthabenkarte für echte Mehrwerte.

Die Guthabenkarte ist ein vielseitiger Unternehmensbenefit für jeden Mitarbeiter. Monatlich bis zu 50 Euro steuerfrei aufladbar, stärkt sie Motivation und Bindung.
Ihre Einsatzmöglichkeiten sind flexibel: Einkaufen, Tanken, Shoppen – überall bei zahlreichen Akzeptanzstellen. Einfach in der Handhabung, kann die Karte auch digital mit Apple Pay oder Google Pay genutzt werden.
Im Volldesign Ihres Unternehmens mit Logo ist die Karte nicht nur praktisch, sondern auch ein effektiver Markenbotschafter.
So profitieren Ihre Mitarbeiter:
Ein Beispiel aus der Praxis

Was unsere Kunden sagen
Unternehmen aus verschiedenen Branchen vertrauen auf den MehrWertPlan, um Talente zu gewinnen und Mitarbeiter langfristig zu binden. Unsere Kunden berichten von höherer Motivation in ihren Teams und einer deutlichen Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit.
Das innovative Konzept überzeugt nicht nur durch sofort spürbare Vorteile, sondern stärkt auch nachhaltig die Arbeitgebermarke. Von Start-ups bis Mittelständlern: Der MehrWertPlan zeigt, dass attraktive Benefits ein entscheidender Erfolgsfaktor sind.
Schauen Sie sich das Feedback unserer Kunden an und vereinbaren Sie direkt Ihren eigenen Beratungstermin.
In 5 Schritten zum Erfolg
Analyse und Planung
Wir prüfen Ihre Anforderungen und entwickeln ein maßgeschneidertes Konzept.
Mitarbeiterinformation
Transparente Kommunikation per Aushängen, Schreiben oder Gehaltsbeilegern schafft Verständnis und Akzeptanz.
Informationsvortrag und Beratung
Wir erklären den MehrWertPlan in kurzen Vorträgen und bieten individuelle Beratung für jeden Mitarbeiter.
Digitale Umsetzung
Ein modernes Portal sorgt für eine reibungslose Abwicklung und minimiert Ihren Verwaltungsaufwand.
Nachhaltige Betreuung
Mit jährlichen Anpassungen und kontinuierlicher Unterstützung bleiben wir langfristig an Ihrer Seite.
Mehr Wissen, mehr Vorteile:
Ihre Broschüre zum MehrWertPlan

Erfahren Sie, wie der MehrWertPlan Ihrem Unternehmen hilft, Talente zu gewinnen und Mitarbeiter langfristig zu binden. Unsere Broschüre zeigt Ihnen die innovativen Möglichkeiten des Konzepts – verständlich und praxisnah.
Entdecken Sie konkrete Beispiele, detaillierte Informationen und Erfolgsgeschichten aus unterschiedlichen Branchen. Mit dem MehrWertPlan machen Sie Altersvorsorge nicht nur attraktiv, sondern schaffen echte Mehrwerte für Ihre Belegschaft.
Bestellen Sie jetzt Ihre kostenlose Broschüre und bringen Sie Ihre betriebliche Altersversorgung auf das nächste Level!
Setzen Sie auf Innovation – für Ihre Mitarbeiter und Ihren Erfolg
Mit dem MehrWertPlan schaffen Sie spürbare Vorteile für Ihre Mitarbeiter und positionieren sich als moderner, zukunftsorientierter Arbeitgeber. Nutzen Sie steuerliche Vorteile, reduzieren Sie Ihren Verwaltungsaufwand und stärken Sie die Bindung Ihrer Talente – schnell, einfach und effektiv.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre individuelle Lösung entwickeln. Kontaktieren Sie uns für eine unverbindliche Erstberatung und entdecken Sie die Möglichkeiten, die der MehrWertPlan bietet.
Vereinbaren Sie direkt einen Termin für ein persönliches Gespräch mit uns.
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